Onze MVO-engagementen

• De voorkeur geven aan lokale leveranciers om een duurzaam partnerschap op te bouwen op basis van een charter voor verantwoorde leveranciersrelaties
• Label origine France garantie: LED Display, 100% van de software en 60% van de hardware geproduceerd in Frankrijk
• Open communiceren over onze aanpak en ervoor sensibiliseren (rondetafelconferentie Lyceum Joffre, thematisch colloquium…)

• Keuze van partners op basis van hun sociale engagementen
• De voorkeur geven aan leveranciers met een keurmerk om producten te garanderen die rekening houden met duurzame aspecten
• Aanwerving en opleiding van jong en internationaal talent

• 4 van de 9 waarden houden verband met MVO
• Een burgerbeleid: naleven van de gezondheids-en veiligheidsnormen, het welzijn van de werknemers
• Gericht op duurzame ontwikkeling: Imprim’vert-label, geen gebruik van fenol, investering in duurzame infrastructuren, inspanningen om de koolstofadruk te verkleinen…
• MVO-actieplan rechtstreeks geïnspireerd op de ISO 26000-norm

• Uitbesteding van afvalrecyclage op het einde van de levensduur aan geëngageerde ondernemingen
• Kleinere voetafdruk: onze nieuwe kiosken zijn 100% recycleerbaar en we gebruiken 30 kg minder grondstoffen in hun fabricage, dat is een vermindering met 63%.
• Efficiënte productie: vermindering met 84% van het aantal etappes van snijden tot verwerken. 52 etappes nodig in plaats van 312.
• 50% minder verpakking: interactieve kiosk Twana verpakt in 16 schuimkussens in plaats van 32. 1 karton gebruikt in plaats van 3.

Als onderdeel van haar MVO-aanpak, wordt ESII geauditeerd om de SMETA-certificering (Sedex Members Ethical Trade Audit) te verkrijgen. Tijdens deze audit worden de ethische handelswijzen van de onderneming geanalyseerd vanuit 4 assen:

1- Milieu

De ecologische aanbeveling van SMETA neemt verschillende vormen aan, met als doelstelling de beperking van afval door de bevordering van ecodesign of ook nog door de vermindering van de koolstofimpact tijdens het transport van geleverde producten. Om dit te doen, verbindt ESII zich ertoe: – lokale leveranciers te kiezen- afval te verminderen en terug te winnen – leveranciers met een label te kiezen (ISO 14001, imprim’vert…)

2- Mensenrechten

Op dit vlak gaan de aanbevelingen verder dan de naleving van de mensenrechten binnen de ESII-gebouwen. De onderneming gaat geen partnerschap aan of sluit geen contract met een andere onderneming die de wetgeving op dit gebied niet naleeft.

3- Bedrijfsethiek

ESII streeft naar win-win relaties met haar klanten en leveranciers. Dit omvat alle commerciële aspecten: betalingstermijnen, prijzen… Zo worden alle oneerlijke praktijken om leveranciers in gebreke te stellen of corruptie verworpen in alle aspecten van het bedrijf.

4- Community benefit

De aanpak waartoe ESII zich heeft verbonden, betreft iedereen die bij haar activiteiten betrokken is. Naast klanten en leveranciers heeft haar aanpak ook voordelen voor haar medewerkers en de directe omgeving.